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    黨建動態(tài)

    充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織實質(zhì)作用

    發(fā)布時間:2017-12-27
    近年來,我省各級黨組織將非公企業(yè)黨建工作擺在更加突出的位置來抓,堅持圍繞打造基層服務型黨組織,以“雙強爭先”活動為總載體,積極探索發(fā)揮黨組織實質(zhì)作用的有效方法和途徑,取得了顯著成效。面對新的形勢和任務,我們要以推動實質(zhì)作用發(fā)揮為著力點,進一步提升非公企業(yè)黨建工作整體水平。
     
    深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,抓出原動力。企業(yè)要實現(xiàn)長遠發(fā)展,必須準確把握黨的路線方針政策,熟悉國家政策法規(guī),了解上級決策部署,確保正確政治方向。黨的十八大對推進中國特色社會主義事業(yè)作出了全面部署,廣大非公企業(yè)黨組織要深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,組織黨員職工和出資人、經(jīng)營管理層認真研讀黨的十八大文件和報告,自覺落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動全過程,將黨的政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的決策優(yōu)勢、機遇優(yōu)勢。
     
    緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,抓出生產(chǎn)力。非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮實質(zhì)作用,必須從企業(yè)特點和規(guī)律出發(fā),找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務的結(jié)合點。堅持和完善黨組織與企業(yè)管理層共同學習、黨組織負責人參加或列席企業(yè)管理層重要會議、黨員議事會等制度,建立健全黨組織與經(jīng)營管理層互動機制。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標,制訂黨組織工作計劃,完善黨組織和黨員“一句話承諾”、定期考評制度,推行黨員示范崗和閃光言行展評等做法,充分發(fā)揮黨組織在日常工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展黨員突擊隊、崗位競賽、技能比武等活動,帶領黨員職工群眾創(chuàng)新攻關、崗位爭先,充分激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和動力。
     
    著力推進企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,抓出競爭力。企業(yè)黨組織應堅持發(fā)揮自身特點,努力把黨的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化優(yōu)勢,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的人才優(yōu)勢,把黨的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢。堅持黨建引領先進企業(yè)文化建設,大力倡導以創(chuàng)先爭優(yōu)為價值取向的“團隊文化”、“創(chuàng)新文化”,把社會主義奮斗目標轉(zhuǎn)化為企業(yè)的“使命”和“愿景”。充分發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢,推動企業(yè)建立健全科學的人才管理使用、競爭激勵、考核獎懲等機制,引導和推動優(yōu)秀人才向企業(yè)流動和集聚。注重發(fā)揮黨組織在企業(yè)基層基礎管理中的作用,健全黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和民主懇談制度,擴大黨員和職工群眾有序參與企業(yè)民主管理,推動建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。
     
    著眼構(gòu)建 “命運與發(fā)展共同體”,抓出凝聚力。堅持和完善黨員思想政治工作責任區(qū)、開展“五必談五必訪”活動、開設“心理咨詢室”,及時發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定;引導和推動企業(yè)推行職業(yè)生涯規(guī)劃,完善職工薪酬和保障體系,維護職工合法權(quán)益,實現(xiàn)職工體面勞動和尊嚴生活。加強對出資人特別是新生代出資人的教育引導,培育和發(fā)展符合條件的優(yōu)秀出資人入黨,變“爭取支持的力量”為“重要的依靠力量”。針對非公企業(yè)青年人高度集聚的實際,大力推行黨群活動一體化,探索推行“青春黨建”、“智慧黨建”,以更富時代特征、更具創(chuàng)新活力的黨建工作,引領青年群體積極發(fā)揮作用。
     
    圍繞打造良好社會形象,抓出影響力。教育引導企業(yè)和職工群眾自覺遵守國家法律法規(guī),誠信合法開展經(jīng)營,積極承擔社會責任,熱心參與扶貧幫困、捐資辦學、援助救災等慈善公益事業(yè),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會環(huán)境的和諧。重視發(fā)揮“雙強”企業(yè)的示范效應,組織開展“雙強六好”爭創(chuàng)活動,實施標準化定級、星級化管理、項目化推進、梯隊式晉升舉措,形成一批各具特色的黨建特色示范群。充分利用各種媒體平臺與信息渠道,積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的重要意義和成功經(jīng)驗,注重培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)、企業(yè)主和黨組織書記先進典型,促使全社會進一步形成非公企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展“正能量”的共識。
     
    近年來,我省各級黨組織將非公企業(yè)黨建工作擺在更加突出的位置來抓,堅持圍繞打造基層服務型黨組織,以“雙強爭先”活動為總載體,積極探索發(fā)揮黨組織實質(zhì)作用的有效方法和途徑,取得了顯著成效。面對新的形勢和任務,我們要以推動實質(zhì)作用發(fā)揮為著力點,進一步提升非公企業(yè)黨建工作整體水平。
     
    深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,抓出原動力。企業(yè)要實現(xiàn)長遠發(fā)展,必須準確把握黨的路線方針政策,熟悉國家政策法規(guī),了解上級決策部署,確保正確政治方向。黨的十八大對推進中國特色社會主義事業(yè)作出了全面部署,廣大非公企業(yè)黨組織要深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,組織黨員職工和出資人、經(jīng)營管理層認真研讀黨的十八大文件和報告,自覺落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動全過程,將黨的政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的決策優(yōu)勢、機遇優(yōu)勢。
     
    緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,抓出生產(chǎn)力。非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮實質(zhì)作用,必須從企業(yè)特點和規(guī)律出發(fā),找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務的結(jié)合點。堅持和完善黨組織與企業(yè)管理層共同學習、黨組織負責人參加或列席企業(yè)管理層重要會議、黨員議事會等制度,建立健全黨組織與經(jīng)營管理層互動機制。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標,制訂黨組織工作計劃,完善黨組織和黨員“一句話承諾”、定期考評制度,推行黨員示范崗和閃光言行展評等做法,充分發(fā)揮黨組織在日常工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展黨員突擊隊、崗位競賽、技能比武等活動,帶領黨員職工群眾創(chuàng)新攻關、崗位爭先,充分激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和動力。
     
    著力推進企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,抓出競爭力。企業(yè)黨組織應堅持發(fā)揮自身特點,努力把黨的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化優(yōu)勢,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的人才優(yōu)勢,把黨的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢。堅持黨建引領先進企業(yè)文化建設,大力倡導以創(chuàng)先爭優(yōu)為價值取向的“團隊文化”、“創(chuàng)新文化”,把社會主義奮斗目標轉(zhuǎn)化為企業(yè)的“使命”和“愿景”。充分發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢,推動企業(yè)建立健全科學的人才管理使用、競爭激勵、考核獎懲等機制,引導和推動優(yōu)秀人才向企業(yè)流動和集聚。注重發(fā)揮黨組織在企業(yè)基層基礎管理中的作用,健全黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和民主懇談制度,擴大黨員和職工群眾有序參與企業(yè)民主管理,推動建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。
     
    著眼構(gòu)建 “命運與發(fā)展共同體”,抓出凝聚力。堅持和完善黨員思想政治工作責任區(qū)、開展“五必談五必訪”活動、開設“心理咨詢室”,及時發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定;引導和推動企業(yè)推行職業(yè)生涯規(guī)劃,完善職工薪酬和保障體系,維護職工合法權(quán)益,實現(xiàn)職工體面勞動和尊嚴生活。加強對出資人特別是新生代出資人的教育引導,培育和發(fā)展符合條件的優(yōu)秀出資人入黨,變“爭取支持的力量”為“重要的依靠力量”。針對非公企業(yè)青年人高度集聚的實際,大力推行黨群活動一體化,探索推行“青春黨建”、“智慧黨建”,以更富時代特征、更具創(chuàng)新活力的黨建工作,引領青年群體積極發(fā)揮作用。
     
    圍繞打造良好社會形象,抓出影響力。教育引導企業(yè)和職工群眾自覺遵守國家法律法規(guī),誠信合法開展經(jīng)營,積極承擔社會責任,熱心參與扶貧幫困、捐資辦學、援助救災等慈善公益事業(yè),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會環(huán)境的和諧。重視發(fā)揮“雙強”企業(yè)的示范效應,組織開展“雙強六好”爭創(chuàng)活動,實施標準化定級、星級化管理、項目化推進、梯隊式晉升舉措,形成一批各具特色的黨建特色示范群。充分利用各種媒體平臺與信息渠道,積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的重要意義和成功經(jīng)驗,注重培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)、企業(yè)主和黨組織書記先進典型,促使全社會進一步形成非公企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展“正能量”的共識。
     
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